為遵循智易ESG政策的願景與使命，智易於106年成立「CSR委員會」，並於109年擴大編組設立「永續發展執行小組」。由總經理擔任主席，主任委員由財務、研發、生產中心、採購、人力資源、品質、綠色執行小組、資訊安全小組及稽核等各部門高階主管擔任，訂定中長期的永續發展計畫，為公司內部的永續發展決策中心，並每年定期向董事會報告永續發展執行成果及未來的工作計劃。
2022年5月5日經董事會決議通過「永續發展委員會組織規程」，並於董事會下設置「永續發展委員會」並委任三席委員(含獨立董事一席)，由總經理擔任主任委員，另設置「永續發展辦公室」，由專人專職負責本公司永續發展各項工作之推動，每季召開永續執行小組會議，針對公司營運與利害關係人所關注的永續議題，擬定對應策略與執行控制與績效檢討。「永續發展委員會」每年定期召開會議，由主席向董事會報告永續發展執行成果及未來的工作計劃，議案內容包含(1)鑑別需關注之永續議題，擬定因應計畫行動方案；(2)永續相關議題之目標及政策修訂；(3)監督永續經營事項之落實，並評估執行情形。
