智易導入ISO 45001 職業安全衛生管理系統，訂定安全衛生相關政策及管理文件，維護員工健康與工作環境安全。辦公環境各項軟硬體設施設置皆以保護員工安全為第一考量，各出入口皆設有門禁刷卡裝置、廁所設有緊急壓扣、各樓層設有AED自動體外心臟去顫器、主要出入口亦有保全人員24小時守衛等，以保障員工人身安全。
職業安全委員會
智易設置職業安全委員會，並依照ISO 45001職業安全衛生管理系統召開會議，討論職安相關事項，以利達成公司內部部門間、各階層以及外部利害關係人間溝通、諮詢並確保同仁工作環境安全。且透過環安衛管理推行委員會，推行IOS 45001職業安全衛生管理系統，明定其管理代表及參與成員職責。2022智易總部與CNC大陸生產中心之職業安全衛生委員會共召開4次季度會議，AVC越南生產中心也於2022年召開4次季度會議，評估各項安全衛生風險與預防措施，並追蹤執行的目標方案，並進行成效檢討。
環境檢測
為了使同仁得以安心工作，各廠區皆配有專責單位進行檢驗及維護，對於工作環境中的危害因素，皆定期檢修維護。例如：交通與用電安全措施、安檢措施、飲用水檢測、緊急照明檢測、偵煙器材檢測、消防器材檢測、防雷檢測。智易總部每年兩次進行照明作業環境、二氧化碳(CO2)作業環境測定。2022年總部與海外生產中心環境檢測與執行結果均符合法規標準。
職業危害辨識與風險評估
智易重視員工之作環境安全與健康，其危害辨識與風險評估範圍，除了廠內外預期有影響之所有衛生安全危害，更包含例行與非例行活動、所有進入廠區之人員（包含承攬商及訪客）及工作場所之外包商。並由管理代表負責審查評估小組與督導危害鑑別、風險評估等作業核准，後續再執行風險鑑別細項工作。風險評估每年或必要時由推動小組依據「安全衛生危害鑑別及風險評估表」進行危害鑑別，作為制定政策與危害處理之依據。定期召開管理審查會，推動小組針對新識別之風險進行討論、修改與核准；針對已識別之風險且需要修改之內容加以修訂；風險等級標準、控制則於每年依企業需求修訂。
職業安全教育訓練
智易除透過勞工安全教育訓練課程讓同仁了解廠區安全及可能之危害風險，並依循《緊急狀況準備及應變處理程序》協助同仁了解廠區災害等級與應變、逃生動線等事項，更配合轄區消防隊指示辦理消防訓練，每年定期對同仁進行防災知識宣導，內容包含火災、風災、水災、地震等正確處理因應方法，使同仁建立起日常生活的防災觀念。
新竹總部於2022年共舉辦7個梯次新人訓練課程，其內容包含環安衛系統介紹及靜電防護訓練課程，另有開辦半年一次的消防教育訓練暨演練課程，除緊急應變重點告知外也結合實體操作。 依當地法規要求，勞工人數每50人以上，須至少設置1名急救人員。公司依比率設置21位急救人員，優於法規規定，並安排每三年3小時在職外教育訓練課程。CNC大陸生產中心合格急救人員共56人課程，每兩年參與急救員課程培訓。
海外各生產中心消防演習皆依當地法規規定之次數與時數舉行。CNC大陸生產中心於2022年共執行55梯次，共計2,300人次進行安全衛生教育訓練與逃生演練；越南生產中心於2022年共執行2次的消防演習，動員全廠人員達2,143人次進行消防逃生演練。
員工定期健檢
智易定期舉辦到廠健檢服務，檢查項目與頻率皆優於法規要求。分析其健檢結果，並依據臨場醫師制定的「健康分級管理」進行分級，針對年度健檢篩選需關懷追蹤的員工，並針對D、E級員工安排臨場醫師健康諮詢，使員工擁有最佳的身體健康。除照顧健康分級較嚴重的員工之外，智易也依據「異常工作負荷促發疾病預防計畫」、「母性健康保護計畫」、「人因性危害預防計畫」及「執行職務遭受不法侵害預防」等勞工健康保護四大指引，設置相關管理規範，創造友善職場，達到降低職業危害之風險。
CNC大陸生產中心針對特殊職務人員（PCB板邊裁切、焊錫作業、化學品管理等…），每半年執行一次員工健康檢查，避免工作環境職業傷害之風險，2022年共有380位特殊崗位員工完成體檢，完成率100%，追蹤檢查結果無異常。2022年智易總部因疫情因素停辦健檢以減少員工群聚，安排相關健康安全線上講座。AVC越南生產中心每年實施全員工體檢，2022年共有1,563人參與體檢（男性577位，女性986位），特殊崗位員工體檢頻率為半年一次，共有207人次完成健康檢查，追蹤檢查結果無異常。
2022年度智易健康促進活動
