永續經營理念

永續願景
藉由網路創造未來更美好的生活

永續發展政策

• 與環境共存

  • 推動低碳轉型，降低營運與價值鏈氣候影響

  • 發展環境友善產品與綠色設計，提升產品生命週期永續價值

  • 強化資源效率與循環利用，降低自然資源與環境衝擊

• 與員工共好

  • ​​​​​​​尊重人權與勞工權益，打造公平、多元與包容的職場

  • 強化人才發展與員工照顧，支持員工與企業共同成長

  • 落實職業安全衛生管理，建構健康安全的工作環境

• 與社會共榮

  • ​​​​​​​落實誠信經營與法規遵循，強化公司治理透明度

  • 深化客戶、供應商與利害關係人合作，推動責任價值鏈

  • 投入社會參與與公益行動，創造企業與社會共享價值

永續發展策略

智易秉持「藉由網路創造未來更美好的生活」為永續願景，以「共存、共榮、共好」（Equilibrium, Prosperity & Inclusivity, EPI）為永續發展的核心價值，透過技術創新與產品研發整合供應鏈資源，提供客戶全方位的高品質服務。智易以「技術創新、以人為本、超越自我、以客為尊」的經營理念，重視人權保障、勞資關係及職場安全，積極整合內外部資源，實踐對經濟成長、社會共榮與環境永續的責任。

為落實永續發展，智易以「環境永續」、「社會共融」及「公司治理」三大面向為管理主軸，並呼應聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），發展「減碳節能」、「綠色循環」、「創新研發」、「多元包容」、「幸福職場」、「誠信治理」、「夥伴協作」及「社會參與」八大永續行動方案，作為推動永續策略與年度計畫的基礎：

智易身為地球環境公民的重要分子，積極參與聯合國提出的17項永續發展目標 (Sustainable Development Goals, SDGs)之任務，選擇與公司營運相關的目標，做為永續計畫的指標；並支持聯合國全球盟約（The United Nations Global Compact, UNGC）的十項原則，其各項誠信經營、勞工人權與環境政策均遵循聯合國全球盟約的核心價值：

智易將持續關注各永續發展聯盟指標，提供員工安全穩定的工作環境並持續改善工作條件、建立健康職場、有效的勞雇溝通；強化競爭力，持續改善管理能力，降低額外成本並建立可靠的供應鏈，朝向永續經營發展。